多重压力感知与企业发展预期转变：

基于竞争中性的视角

毛德风（安徽大学）

彭飞（合肥工业大学）

魏升民（中国财政科学研究院/国家税务总局广东省税务局税收科学研究所）

摘要：发展预期作为企业决策的关键因素，其转弱态势制约了经济高质量发展。本文基于竞争中性视角，利用2020年中国私营企业调查数据（CPES），深入探究了多重压力感知对企业发展预期的影响及其作用机制。研究发现，多重压力感知显著抑制了企业发展预期。其中，源于现金流、薪酬支付与税费等生存型压力的抑制效应尤为突出，而核心零部件供应与人才技术支持等发展型压力的影响则不显著。企业主的经济地位和社会地位与其压力感知呈正相关，且这种压力感知会显著削弱其发展预期，但营商环境的持续优化能够有效缓解这一抑制效应。机制分析表明，压力感知主要通过加剧企业对发展环境的不公平感知来抑制企业发展预期，而非依靠纾困政策的获取发挥促进效应。本文的研究结论不仅拓展了企业预期理论的内涵，为理解压力感知的作用路径提供了新的视角，而且为优化民营企业发展环境、促进民营经济高质量发展提供了决策参考。

关键词：压力感知；发展预期；不公平感知；竞争中性；纾困政策

【全文链接】毛德凤、彭飞、魏升民：多重压力感知与企业发展预期转变.pdf