积极就业政策如何影响就业信心？——基于世界银行调查数据的实证研究

李 锐   熊晓涵

（中南财经政法大学公共管理学院教授，博士生导师；中南财经政法大学公共管理学院博士生）

摘要：实现“稳就业”需要增强失业者就业信心，提高失业者劳动参与率。本文构建了就业信心经济结构模型，为避免“选择性偏误”，分别采用基于因子结构下选择方程与回归方程扰动项之间是否服从二变量联合正态分布假设的两种评估模型，对2008年世界银行调查数据和2014～2015年追踪调查数据进行了实证研究。研究发现：培训项目与小贷项目的参与者并非完全随机决定；培训项目的参与属“正选择”，但对失业者就业信心的促进效果呈负向影响；小贷项目的参与情况存在明显的“负选择”，但对提高就业信心发挥正向作用。政府应优化项目的参与筛选机制与考核机制，在欠发达地区重点实施小贷项目，实现就业信心与经济发展之间的相互促进，达到“稳就业”政策目标。

关键词：稳就业；就业信心；积极就业政策；因子结构模型

【全文链接】李锐、熊晓涵：积极就业政策如何影响就业信心？——基于世界银行调查数据的实证研究丨2020（1）.pdf